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  • 计划与生育法律责任 2017-11-25

      本章是关于违反本法的行为应承担的法律责任的规定。        法律责任是指公民、法人或其他组织实施违法行为所必须承担的法律后果,即因违法行为而在法律上受到的相应制裁。法律责任是一种强制性的责任,是由国家强制力来保障实施的,是

  • 计划生育技术服务 2017-11-25

    计划生育工作“三为主”方针中的一项是要以“服务”为主。这里的“服务”主要是计划生育技术服务。计划生育技术服务是指计划生育技术指导、咨询以及与计划生育有关的临床医疗服务。计划生育技术服务是计划生育工作的重要环节,加强计划生育技术服务工作,对控制人口,实现计划生育目标,提高人口素质,保障公民的生殖健康权利,保护妇女的身体健

  • 职业病监督检查 2017-11-25

        第五十五条  县级以上人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。        【释义】&

  • 职业病诊断与职业病病人保障 2017-11-25

     第三十九条  职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。        【释义】  本条是关于由经过批准的医疗卫生机构承担职业病诊断的规定。  

  • 劳动过程中的防护与管理 2017-11-25

        第十九条  用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:        (一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作; &n

  • 环境公益诉讼:以参与促治理 2017-11-20

    修改后的安全生产法今日正式施行重典治乱,处罚额度提高数倍  今年8月31日,十二届全国人大常委会第十次会议表决通过全国人大常委会关于修改安全生产法的决定,这也是现行安全生产法自2002年颁布后10多年来所作的一次较为全面、重大的修改。12月1日,这部新的安全生产法正式实施。   

  • 《劳动争议调解仲裁法》关键点解读 2017-11-20

    我国现行劳动争议处理制度是由1993年国务院发布的《企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)和1994年全国人大常委会通过的《劳动法》确立的。劳动争议处理程序通常概括为“一调一裁两审”。将于今年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》,针对现行制度中存在的突出问题,在维持“一调一裁两审”基本程序不变的情况下,对局部程序进

  • “临时工”咋用,单位很头疼 2017-11-20

    派遣工不得超过单位用工总量10%,新规实施两月“临时工”咋用,单位很头疼“五一”期间,劳动者权益保护再度引起社会关注。我国被派遣劳动者有3000多万,“临时工”泛滥现象引发同工不同酬等问题。    去年7月1日新修订的《中华人民共和国劳动合同法》实施,一大亮点就是对劳务派遣用工的

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